荆门掇刀区,共青团创新服务锂电青年;爱心托管温暖职工家庭,产业活力持续迸发。

在湖北省荆门市掇刀区,锂电新能源产业已成为当地经济发展的核心支柱。随着数十家关键企业的集聚,这里聚集了大量青年人才,他们投身前沿技术研发与生产一线,为区域高质量发展注入强劲动力。然而,伴随产业快速扩张,青年职工在工作与生活平衡上面临诸多现实挑战。子女寒暑假期间无人照看、业余文化生活较为单调、社交圈子相对狭窄,这些问题一度成为许多双职工家庭的共同烦恼。共青团掇刀区委敏锐捕捉到这些需求,积极探索精准服务路径,将组织工作深入嵌入产业链条之中。 荆门掇刀区,共青团创新服务锂电青年;爱心托管温暖职工家庭,产业活力持续迸发。 企业服务 荆门掇刀区,共青团创新服务锂电青年;爱心托管温暖职工家庭,产业活力持续迸发。 企业服务

亿纬动力作为当地锂电产业的代表性企业,其运营总监姚建敏深有体会。她有两个年幼女儿,丈夫长期在外地工作,自己又常常加班。过去,每逢周末或假期,孩子的餐饮与安全问题总让她牵肠挂肚。如今,公司宿舍楼下设立的“锂”想家爱心托管班彻底改变了这一局面。托管班每周准时开放,孩子们在这里不仅能享用营养餐食,还能参与丰富多彩的课程活动。姚建敏表示,把孩子送到班上后,她便能全身心投入工作,这种安心感显著提升了家庭的幸福指数,也让她对企业与这座城市产生更强的归属感。

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爱心托管班的推出并非孤立举措,而是共青团系统性服务的有机组成部分。从2023年开始,这一模式率先在部分企业试点,随后逐步扩展覆盖更多锂电产业链相关单位。课程设计注重趣味性与启发性,融入AI语音技术体验、虚拟现实探索、航天知识科普等前沿元素。团区委联合多所高校,组织大学生志愿者团队担任导师,让孩子们在“家门口”接触前沿科技,培养科学兴趣与创新思维。这种“小小科学家养成计划”深受家长欢迎,也为企业青年职工解除了后顾之忧,间接促进了人才队伍的稳定与积极性。

除了子女照护,共青团还从多维度回应青年需求。将青年夜校由社区集中模式转向企业内部举办,课程安排在下班后空闲时段,涵盖国画欣赏、形体礼仪、传统太极等内容,极大提高了到课率与参与热情。同时,针对单身青年交友难的问题,团组织巧妙融合本地关公文化资源,推出系列主题活动。例如“刘皇叔说媒”活动以三国元素为创意载体,通过游戏互动、古风Cosplay、英雄帖分享等方式,拉近年轻人距离。参与者们在轻松氛围中表达真实想法,多对青年因此结缘,收获了友情乃至爱情。这些举措让青年们感受到组织的温暖关怀,也增强了他们扎根荆门的意愿。

在更广层面,新能源新材料产业团工委发挥桥梁作用,定期举办创新论坛与人才沙龙,汇聚产业链上下游骨干,共同探讨技术趋势、管理经验与行业前沿。这样的交流平台有效拓宽了青年视野,促进跨企业协作与知识共享。此外,针对住房、交通等实际困难,团区委主动协调相关部门,优化共享出行资源、提供房源信息指引,帮助青年更快融入本地生活。许多像丁静这样的高层次人才,正是在这样细致入微的服务支持下,选择长期安家落户,并带动伴侣一同投身荆门新能源事业。他们的故事生动诠释了组织关怀如何转化为人才留存的强大磁力。

如今,荆门锂电产业已形成完整闭环,产值规模位居全国前列。共青团的“家门口”服务模式,不仅缓解了青年职工的现实痛点,更在潜移默化中提升了产业生态的吸引力与竞争力。未来,随着类似服务的持续深化,这座资源型城市正加速向创新驱动型城市转型,青年人才在这里找到事业舞台,也收获满满生活温度。这样的双向奔赴,正是区域高质量发展最生动的注脚。